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“三维mba”管理体系:企业文化管理案例
 
   
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【wgma10100 1840 】 丰田的人力资源管理与企业文化透析
企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合,如此才能将抽象的企业文化的核心内容--价值观通过与具体的管理行为相结合,真正得到员工的认同,并由员工的行为传达到外界,形成立业内外部获得广泛认同的企业文化。
【wgma10100 1549 】 摩托罗拉成为远景型公司的秘密:分权文化
企业文化到底会对企业的持续发展起什么作用?企业文化是不是一把双刃剑,应不应该随着科技的发展而变化?

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