| 【wgma10100
2237
】
彩虹天地的企业文化变革
|
|
彩虹公司企业文化问题的剖析
|
| 【wgma10100
2199
】
IBM公司的“行为准则”
|
|
IBM（国际商用机器公司）是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。
|
| 【wgma10100
2192
】
管理案例：换标记
|
|
换标的过程是对企业文化以及管理架构的重新梳理，我们从中寻迹中国企业发展到一定阶段后的变革思维及思路。
|
| 【wgma10100
2090
】
风云造时势：荣事达引入CI
|
|
荣事达集团公司成立于1994年1月，同年3月与日本三洋电机株式会社等5家企业组建合资公司。
|
| 【wgma10100
2089
】
穿出更潇洒的你：雅戈尔展现品牌
|
|
蒙妮莎作为一家服装企业，它最吸引人的似乎不是服装，而是一种说不清的非物质的东西。
|
| 【wgma10100
2088
】
沉浮巨变蒙妮莎
|
|
蒙妮莎作为一家服装企业，它最吸引人的似乎不是服装，而是一种说不清的非物质的东西。
|
| 【wgma10100
2087
】
希尔顿的宾至如归
|
|
美国希尔顿饭店创立于1919年，在不到90年的时间里，从一家饭店扩展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成为全球最大规模的饭店之一。
|
| 【wgma10100
2086
】
娃哈哈实施营销文化战略
|
|
娃哈哈公司创办于1987年，前身是杭州的一家小学的校办工厂，3个人14万元起家，经过11年的努力，成为中国最大的饮料企业之一。
|
| 【wgma10100
2085
】
人们尊称的“康师傅”品牌
|
|
“康师傅”已经在世界 级赛场上成了重量级选手。
|
| 【wgma10100
2084
】
通用电气的文化变革理念
|
|
美国通用电气公司的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建的电灯公司o
|
| 【wgma10100
2083
】
海信集团的管理创新机制
|
|
海信集团是以海信集团公司为投资母体，以资产及“海信”品牌为纽带组建的集科、王、商、贸为一体的大型国有电子信息产业集团公司，其前身是青岛电视机厂。
|
| 【wgma10100
2082
】
英特尔公司的企业文化创新
|
|
英特尔公司(Intel)创立于1968年。70年代，英特尔开发出世界上第一块用于个人电脑的4004型微处理器。
|
| 【wgma10100
2081
】
技术创新的主角
|
|
浙江海正药业股份公司的前身浙江海门制药厂，是一家始建于1957年的国有企业。
|
| 【wgma10100
2080
】
金蝶企业文化再造工程
|
|
我们必须让正确的处事态度渗透到公司每一个员工的头脑里。
|
| 【wgma10100
2079
】
个性与生存：画廊经营
|
|
卡丽是一个颇有成就的肖像画家和雕塑家。
|
| 【wgma10100
2078
】
东方通信力塑市场新形象
|
|
在中国电信事业飞速发展的环境中，机遇与风险并存。
|
| 【wgma10100
2077
】
柯达的建议制度与科学管理
|
|
现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代。
|
| 【wgma10100
2076
】
通用电气的"情感管理"
|
|
现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代。
|
| 【wgma10100
2075
】
科龙企业文化塑造
|
|
早在1997年10月15日，数十个国家总理、部长参加的世界经济论坛组织，授于东亚国家7家企业“最佳全球增长公司奖”．广东科龙电器股份有限公司成为第一个 挟奖的中国企业，也是惟--- 家受奖的中国企业。
|
| 【wgma10100
2074
】
三洋的企业生命论
|
|
三洋公司创建于1950年，它的前身是三洋电机制作所，1971年井植薰任社长
|
管理咨询行业网站
相关的在线资讯共有
97
条，请详细查阅。