三维MBA 14 二月 1390

步履维艰话三株步履维艰话三株-4

在三株公司，你可以看到一些奇特的文化现象，可以把它当成民营企业生存状态的一个文本。

三株的管理核心是５０年代的“鞍钢宪法”和“三老四严、四个一样”。这些对老一代来说耳熟能详的字眼，对年轻一代则完全陌生。但在三株的管理中，同样有西方现代管理学之父彼得