彩虹天地的企业文化变革
彩虹公司的案例实际上是一个企业文化变革的案例。企业文化是指在企业的长期发展演变过程中,企业全体员工逐渐形成的共同信念、公共人生,它包括企业信念、价值观、理想、最高目标、行为准则,以及由此表现出来...
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阅读更多文化包含了由企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等表现形式。这些外在表现形式以及传统可能与政治、经济或社会习俗有关,它们可能是围绕客户与员工的关系,社会地位,职业道德,坦率程度,个人与集体的关...
阅读更多关于企业文化的定义一直众说纷纭。我们不能给企业文化下一个精确的定义,但是,我们能够从不同的多角度描述企业文化,最终,我们就能描述某个企业的文化到底是怎样的。对于企业来说,知道自己的企业文化是怎样...
阅读更多一、全球营销大势所趋“在20世纪90年代,全球化已经成为不容忽视的现实。衡量企业(业绩)成功与否的标准只有一个:国际市场占有率。成功的企业通常依靠在全球各地找到市场而获胜。”通用电气公司的前任C...
阅读更多关于公共关系的定义1991年,我在《公共关系报》和《公关世界》杂志上发表文章,主张把公共关系定位在传播管理。1996年北京召开中国国际公共关系大会,请了格鲁尼格教授来担任主讲嘉宾,我和郭惠民教授...
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