微利基实战学院

三维MBA 2011-05-04

沉浮巨变蒙妮莎

蒙妮莎作为一家服装企业，它最吸引人的似乎不是服装，而是一种说不清的非物质的东西。当翻开全新的蒙妮莎CI手册时，这个答案豁然开朗——企业文化。服装只 是品牌的一个载体，透过服装，蒙妮莎经营的是情感...

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三维MBA 2011-05-04

穿出更潇洒的你：雅戈尔展现品牌

一、整合背景雅戈尔集团股份有限公司的前身是浙江宁波"青春"服装厂，公司经过17年的艰苦 奋斗，从2万元起家的小企业发展到现拥有资产6亿多元，销售总额10亿元的大型乡 镇企业。集团公司现有下属企业...

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三维MBA 2011-05-04

风云造时势：荣事达引入CI

荣事达集团公司成立于1994年1月，同年3月与日本三洋电机株式会社等5家企业组建合资公司。95年1月被国家经贸委、国家税务总局、国家海关总署联合评定为 全国企业"技术中心"，担负起国内洗衣机行业...

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三维MBA 2011-05-04

管理案例：换标记

瞧，这些耳熟能详的“家伙”：英特尔、柯达、腾讯、浪潮、联通、华为……今年上半年，它们做了一件相同的事情——“换标”。换标是个“烧钱”而非“挣钱”的活儿，除了换标前的设计和筹备，更大的困难发生在换...

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三维MBA 2011-05-04

IBM公司的“行为准则”

IBM（国际商用机器公司）是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。老托马斯

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三维MBA 2011-05-04

彩虹天地的企业文化变革

彩虹公司的案例实际上是一个企业文化变革的案例。企业文化是指在企业的长期发展演变过程中，企业全体员工逐渐形成的共同信念、公共人生，它包括企业信念、价值观、理想、最高目标、行为准则，以及由此表现出来...

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三维MBA 2011-05-04

CI计划的导入程序

CI的导入计划是一种程序，按照理论和预定时间，循序进行作业，以便达到所期待的成果。所以，如欲获得良好的CI效果，就必须制定理想的程序。那么，如何制定适合公司CI导入程序呢？关于这个问题，CI委员...

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三维MBA 2011-05-04

新经济与企业文化

由于企业所处的经济体制和经济环境不同，企业文化也不相同。即使同一企业，由于面临的市场环境和经济发展的阶段不同，企业文化也会不断发生变化。21世纪是新经济时代，这种经济具有不同于传统经济条件下的特...

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三维MBA 2011-05-04

企业文化外在表现形式

文化包含了由企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等表现形式。这些外在表现形式以及传统可能与政治、经济或社会习俗有关，它们可能是围绕客户与员工的关系，社会地位，职业道德，坦率程度，个人与集体的关...

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