松下幸之助的培训之道
松下幸之助认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥一切,即使一时取得惊人的进展,也肯定会有行不通的一天。因此,松下电器公司不是仅仅靠总裁经营,不是仅仅依靠干部经营,也不是仅仅依靠管理...
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阅读更多要推动员工作出最佳表现,除金钱以外,还要用得其法。视员工为宝贵资产的蚬壳(Shefi),为令资产增值及找寻工作满足感,实行三管齐下:让员工有参与权,发掘员工隐藏实力,关怀员工身心发展,主宰这一系...
阅读更多上海通用汽车有限公司(SCM)是上海汽车工业(集团)总公司和美国通用汽车公司合资建立的轿车生产企业,是迄今为止我国最大的中美合资企业之一。SGM的目标是成为国内领先、国际上具有竞争力的汽车公司。...
阅读更多案例:某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”,应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求,但高层一直没给回答,人事部主管从侧面了解到他们想法是A员工的业务网大,辞退可能造成损失。请问...
阅读更多不像国企的国企威海海滨,风景迷人。三角集团就坐落在这里。三角集团的前身是威海橡胶厂的一个轮胎车间。1976年从橡胶厂分离出来,历经威海轮胎厂、山东轮胎厂、三角集团有限公司的变更,不断成长壮大,1...
阅读更多美的爱才,取之有道刚刚过去的2000年,美的集团实现销售收入105亿元,比上年同期增长31%。自1997年以来,美的已连续多年实现了高速增长,短短3年内销售收入翻了近两番,成为顺德市这一“家电王...
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