第六章 生产外协管理制度生产外协管理制度
一、外协管理办法第一条 适用范围(一)用于本公司人员、设备不足,生产能力负荷已达饱和时。(二)特殊零件无法购得现货,也无法自制时。(三)协作厂商有专门性的技术,利用外协质量较佳且价格较廉。第二条...
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一、外协管理办法第一条 适用范围(一)用于本公司人员、设备不足,生产能力负荷已达饱和时。(二)特殊零件无法购得现货,也无法自制时。(三)协作厂商有专门性的技术,利用外协质量较佳且价格较廉。第二条...
阅读更多新产品开发工作,是指运用国内外在基础研究与应用研究中所发现的科学知识及其成果,转变为新产品、新材料、新生产过程等一切非常规性质的技术工作。新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,...
阅读更多一、产品管理办法□ 总则?第一条 本公司为求仓库作业合理化,特制定本办法,凡本公司有关商品的管理事项,悉依本办法办理。?第二条 本办法所称商品,系指为应销售需要而储存的各型商品及其供应品。?第三...
阅读更多一、产品管理办法□ 总则?第一条 本公司为求仓库作业合理化,特制定本办法,凡本公司有关商品的管理事项,悉依本办法办理。?第二条 本办法所称商品,系指为应销售需要而储存的各型商品及其供应品。?第三...
阅读更多一、加工指示书规定第一条 目的?依产品别,将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器以及所需的规格和操作时所需注意事项一一列出,提供给各相关单位主管,作为订定操作标准的依据。?第二条 适用范围?供...
阅读更多一、厂长(经理)工作责任制度□ 职务?1.认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议。? 2.领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的...
阅读更多一、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则第一条 依据 本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。?第二条 来源 本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。?第...
阅读更多一、公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准??二、员工婚丧喜庆应酬办法??第一条 本公司员工及其亲属的婚嫁丧事,公司或同事赠贺(赙)仪,悉依本办法为准。?第二条 本公司员工婚嫁,公司赠贺仪悉依下列标准办...
阅读更多一、员工健康检查办法??(一)为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法。?(二)本公司员工健康检查,以每年举办一次为原则,有关检查事项由人事室办理。?(三)X光摄影由人事室与防疾中心接洽时间,...
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