微利基实战学院

哈佛全集 2011-05-04

第八单 员工培训系统第一章 员工培训制度

一、员工训练的基本原则所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。然后，在分配的工...

阅读更多

哈佛全集 2011-05-04

第五章　职员退休管理职员退休管理

一、职员退休规则?第一条 总则?本公司为鼓励职员长期服务，并维护退休职员权益，特订定本规则。?第二条 适用范围?本规则适用于一般职员，但订有一年以内期间的雇用契约者除外。?第三条 种类?1.正常...

阅读更多

哈佛全集 2011-05-04

第四章　主管人员宣誓办法主管人员宣誓办法

第一条 本公司主管人员的宣誓，依本办法实行。?第二条 主管人员的宣誓，依下列规定：?(一)总经理的宣誓，于就职之日起实行。?(二)经理、厂长、副经理、副厂长、科长的宣誓应于就职时宣誓，如因特殊情...

阅读更多

哈佛全集 2011-05-04

第三章　考勤管理制度考勤管理制度-2

八、员工给假细则(一)本公司员工给假，悉依本细则规定之。?(二)本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。?(三)公休：?1.星期例假。?2.法定假日及政府临时公布的休假日...

阅读更多

哈佛全集 2011-05-04

第三章　考勤管理制度?考勤管理制度

一、考勤管理规定第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。?第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发...

阅读更多

哈佛全集 2011-05-04

第二章　员工管理制度员工管理制度

??一、临时人员管理办法?第一条 目的?为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。?第二条 人员申请?各部门有临时性工作(期间在三个月以内)，须雇用临时人员从事时，应...

阅读更多

哈佛全集 2011-05-04

第七单元　员工勤务管理系统员工聘用制度

一、员工聘用规定?第一条 为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。?第二条 本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。?正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司...

阅读更多

哈佛全集 2011-05-04

第五章　成功企业奖金管理制度典范奖金管理办法

一、奖金管理办法??□ 员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。?(二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)...

阅读更多

哈佛全集 2011-05-04

第三章　人事领导工作技巧人事领导工作技巧

一、领导工作要领□ 褒扬部属的十大要点(一)爱的反面并非憎恶，而是漠不关心。一个既不褒奖也不申斥部属的主管是无法培育部属的。(二)人们都拥有自我显示欲。如果这点能够受到认定，就会激发起他的干劲。...

阅读更多