利基实战学院

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三维MBA

企业人力资源规划的方法与前提

由于国内企业规模和性质的缘故,还很少能注意并实施人力资源的规划工作;但是随着企业的不断发展和壮大,或者当人力资源成为企业最为重要的核心竞争力的时候,人力资源的规划工作将变的重要也必要起来,对企业...

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绩效管理的几个关键点

随着企业管理的逐步完善、管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高,人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视,人力资源管理相应地得到重视,其地位也逐渐从从属的服务性工作转到人才的战略管理。作为人...

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绩效管理的四大误区

绩效考核的一个总原则是:看员工的工作产生了多少价值,而不是他做了多少规定动作。绩效管理恐怕是现在最被中国企业管理者挂在嘴边的管理术语了,越来越多的企业开始实施绩效管理,或请咨询公司,或自己动手,...

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销售区域经理的四大基础能力

随着市场经济的深入发展,营销已深入社会各行各业,如今言必谈“营销”。越来越多的行业、组织在构建自己的营销网络,越来越多的销售区域经理加入到营销人的行列。从事营销工作十余年来,深深感到一个科学的营...

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2005年中国咨询业10大风云人物

上榜人物::白立新上榜理由:原为安达信咨询经理的他,在经历了安达信的变革后转身为汉普公司副总裁,2005,汉普再次发生变故,白立新投身于IBM。他说他完成了从国际咨询公司到国内咨询公司再到国际咨...

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三维MBA

CIO需要扮演的5种角色

近年来,CIO作为一个新的管理阶层,正在坚定地成长。信息时代的来临使得CIO成为大多数公司保持持续经济支持的关键人物。CIO面临的最大挑战是如何确保你的角色,这也是企业成长的关键。近年来,CIO...

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在国内读MBA 有五种模式可供选择

要读MBA,对不同需求的考生来说,选择也应是不一样的。目前,在国内读MBA,有5种可供选择的模式。第一种:参加全国联考,达到教育部和报考学校的分数线后入学。毕业颁发教育部承认的硕士学位和学历证书...

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服务营销转型:从理念到行动

我们认识到,服务所表现出来的价值,已经不再是简单地为产品带来影响,而是从战略的层面让企业和顾客之间构建了一个全新的关系——这种关系决定了顾客价值的真正体现,而不是企业或者产品价值的体现,那么,现...

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阻碍成功人士的19个不良习惯

智力与技能都不是造成有些人不断成功而另外一些人则停滞不前的原因所在,同时与一个人的能力、经验和培训也没有任何联系,起决定性作用的应该是一个人的行为。这是马歇尔戈德史密斯最近提出的一个观点。他最近...

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六大方法扩充你的人脉

贵人就在身边,关键是要用心去找。在美国,有一句流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么(what you know),而是在于你认识谁(whom you know)。”在当前十倍速知识经济时代...

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用职位说明书管理员工

不管你所在的部门是否拥有岗位描述,作为经理你都要重新审视它们,重新认识它们的重要性,从观念上进行转变。给员工一份工作,一个职位的同时,一定要给他们一份内容详尽、职责明确,流程清晰,富有生命力的职...

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