与亿万富豪查尔斯-科克在食堂进餐
与FT共进午餐之前，查尔斯-科克并不需要看菜单。这位亿万富豪选择了一家他特别熟悉的餐厅：位于堪萨斯州威奇托市，他公司总部内的自助食堂。作为一位40年来一直努力避开公众注意的企业家，他的总部大楼似...
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我们看重研发工作和人才培养─诺华总裁李振福
诺华（Novartis）是一家拥有 250 年历史的公司。早在 1758 年，公司创办人之一的嘉基先生就开始在瑞士巴塞尔经营化学品、染料和药品。另一家公司山德士创建于 1886 年。1996 年...
阅读更多充分授权将提升公司的运营效率─康宁孟安睿
全球经济持续低迷的环境中，除了裁员之外，还有什么方法能够降低运营成本和提升公司效率？在全球科技巨头康宁公司，我们得到的答案是：充分授权给员工，他们将创造出巨大的能量。这并不是新鲜的话题，但有多少...
阅读更多发自真心地为客户提供优质服务─星巴克王金龙
在塑造品牌、营造体验的激烈竞争中，能与星巴克媲美的公司在全世界上恐怕寥寥无几。这家创立于上个世纪 70 年代的咖啡店早已经将售卖咖啡的生意变成了“售卖文化”，它所营造的“第三空间”让许多人找到了...
阅读更多美联航将保持在中国市场的领导地位─访美国联合航空郭振雄
“并不是因为金融危机，才考虑到竞争力，而是因为中国是美联航的重要市场，我们必需时刻在激烈的竞争中为旅客提供物有所值的服务。”美国联合航空（以下简称美联航）大中华总监郭振雄说。他认为，许多人选择航...
阅读更多经济危机是增长市场份额的最好时机─赛门铁克郭尊华
金融风暴席卷全球，即使最优秀的管理者，也面临巨大的挑战。然而，也有不少远见卓识的公司领导者将此看作千载难逢的机会。“我们能够为客户提供安全、存储和系统化的整体解决方案，越来越多的客户会选择赛门铁...
阅读更多中国新的太阳能之王：尚德公司施正荣
由施正荣创建的尚德公司是世界最大的太阳能公司之一。如今，随着经济发展速度放缓，施正荣正面临人生最严峻的考验作者：BILL POWELL元月中旬一个寒冷的周六下午，施正荣一身休闲装扮，脸上挂着若无...
阅读更多绩效文化不是数字文化─中国惠普符标榜
惠普是最早进入中国的美国高科技企业。1985 年，中国惠普有限公司就成立了，目前已在中国设立了九大区域总部、37 个支持服务中心、超过 200 个金牌服务网点、惠普商学院、惠普 IT 管理学院和...
阅读更多员工推动可持续发展不断深入─沃尔玛陈耀昌
“天天平价，顾客第一”，这条沃尔玛的“圣经”早已为全球消费者耳熟能详。然而近年来，当这家公司面对未来挑战时，它不断向全世界展示出新的态度：“为顾客省钱，让生活更好。”这个理念将这家来自美国的零售...
阅读更多在经济衰退中把握机会——戴尔公司迈克尔戴尔
在互联网驱动全球经济持续繁荣 20 年后，面对全球性的金融危机，许多人都要问：驱动未来全球经济复苏的力量是什么？是互联网技术的创新，还是新能源或者生物技术？问到戴尔公司董事长兼首席执行官迈克尔戴...
阅读更多与约瑟夫巴达拉科对话领导力
对于领导力的探讨离不开伦理道德。哈佛商学院高级副院长、MBA项目负责人、商业伦理学教授约瑟夫巴达拉科（JosephBadaracco,Jr.）是这个领域的权威。领导力问题以及道德问题，都不是简单...
阅读更多专访稻盛和夫：迎战萧条的东方智慧
在严峻的经济形势下要求得生存必须要学会忍耐。这种忍耐不是一种悲观的忍耐，而是必须要抱有一种乐观的心态，对未来抱有一种期望来直面现在的险峻的经济形势他是日本“经营四圣”中硕果仅存的一位，他是企业家...
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