利基实战学院

三维MBA 2011-05-04

模拟试卷模拟试卷-17

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、常被人们称作“对管理者的管理”是指（ ）。Ａ、决策管理Ｂ、控制管理Ｃ、计划管理Ｄ、目标管理２、目标管理强调组织成员（ ）。Ａ、自我管理Ｂ、接受监督Ｃ、自我控制Ｄ、...

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三维MBA 2011-05-04

模拟试卷模拟试卷-16

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、古人所说的“运筹帷幄”是对＿＿职能的最形象概括。（ ）Ａ、决策Ｂ、计划Ｃ、控制Ｄ、组织２、在各项管理职能中处于领先地位的是（ ）。Ａ、组织活动Ｂ、领导Ｃ、控制Ｄ、...

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三维MBA 2011-05-04

模拟试卷模拟试卷-15

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、下列信息沟通方式属正式沟通的是（ ）。Ａ、单线式Ｂ、链式Ｃ、集束式Ｄ、偶然式２、在信息传递的过程中，发送者将信息处理成接受者容易理解的一系列符号，并使之尽量符合沟...

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三维MBA 2011-05-04

模拟试卷模拟试卷-14

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、下列对信息沟通含义理解错误的一项是（ ）。Ａ、沟通必须有一定信息，即传递和交 的内容Ｂ、沟通必须借助一定媒体才能进行Ｃ、信息只有被接受才算完成Ｄ、不同意见之间的争...

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模拟试卷模拟试卷-13

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、对非言语沟通理解错误的是（ ）。Ａ、借助于脸部表情、声调、手势等表现出来的身体语言和动作语言等通称为非言语语言。Ｂ、非言语沟通补充和支持言语沟通Ｃ、非言语沟通是信...

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模拟试卷模拟试卷-12

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、贯穿于管理沟通整个过程中的人际沟通因素是指（ ）。Ａ、情报和信息Ｂ、情感Ｃ、态度Ｄ、思想和观念２、以下沟通方式中脱离组织的指挥链而跨系统发生的是（ ）。Ａ、上行沟...

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模拟试卷模拟试卷-11

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、在管理工作中具有典型意义的沟通是指（ ）。Ａ、人与人之间Ｂ、人与机器之间Ｃ、机器与机器之间Ｄ、都不是２、下列不属于沟通要素的是（ ）。Ａ、发送者和接收者Ｂ、内容Ｃ...

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模拟试卷模拟试卷-10

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、按理智、情绪及意志深度分，人的气质可分为哪三种类型（ ）。Ａ、理智型、情绪型、意志型Ｂ、内向型、外向型Ｃ、独立型、顺从型Ｄ、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ型２、创造能力强，见...

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三维MBA 2011-05-04

模拟试卷模拟试卷-9

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、指导与领导工作表达正确的是（ ）。Ａ、指导工作类似于“带头羊”Ｂ、领导工作类似于运动员教练员Ｃ、是管理工作的重要职能Ｄ、只有在指导与领导中，才能引发下层百分之百地...

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三维MBA 2011-05-04

模拟试卷模拟试卷-8

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、认为“人”一般都是勤奋的“理论”是（ ）。Ａ、“经济人”假设Ｂ、“社会人”假设Ｃ、“自我实现人”假设Ｄ、“复杂人”假设２、选聘主管人员的具备条件有（ ）。Ａ、管理...

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三维MBA 2011-05-04

模拟试卷模拟试卷-7

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、对于基层领导来说，最重要的技能是（ ）。Ａ、技术技能Ｂ、人际技能Ｃ、概念技能Ｄ、都不是２、被后人称为科学管理之父的人是（ ）。Ａ、法约尔Ｂ、梅奥Ｃ、泰罗Ｄ、霍桑３...

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三维MBA 2011-05-04

模拟试卷模拟试卷-6

第壹部份 模拟试卷一、选择题１、领导研究的三大主要理论为（ ）。Ａ、素质论、行为论、环境论Ｂ、素质论、权力论、人性论Ｃ、素质论、行为论、人性论Ｄ、权力论、行为论、环境论２、素质论研究强调领导者的...

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