三维MBA

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从50%到99%:人力资源管理如何影响出货率

公司背景A公司是一家创办于1993年的港资企业,属于典型的OEM工厂,产品以日用工具为主,产品主要出口到欧美国家。企业创办的班底来源于当地一家同类产品为副业产品的企业,当时企业家以股份作为承诺吸...

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感性领导力:企业的发展与醒觉之路

当农耕时代、大工业时代的沙场英雄进化成信息时代的商业精英:企业家后,他们褪下战袍、放下长矛,什么将是他们最有力的工具呢?如果说企业是企业家内心精神世界——包括价值观的活化,那在这个快速变革时代,...

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是营销还是人力资源?这是个问题

人力资源管理本来是涵盖众多学科、最为精深的管理领域,然而在中国,在人力资源方面却最容易成家成名。因为这个领域似乎有着太多的固定模式可循,譬如薪酬设计、绩效考核、员工持股及股票期权设计、组织结构设...

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中国宝洁:用人唯新,终身培训

宝洁的最爱:应届大学毕业生始创于1837年的宝洁公司(p&G),是世界最大的日用消费品公司之一。2000—2001财政年度,公司全年销售额为392.4亿美元。在《财富》杂志最新评选出的全球500...

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美的集团:勇于创新的人力资源管理

美的爱才,取之有道刚刚过去的2000年,美的集团实现销售收入105亿元,比上年同期增长31%。自1997年以来,美的已连续多年实现了高速增长,短短3年内销售收入翻了近两番,成为顺德市这一“家电王...

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业务员A该不该被辞退

案例:某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”,应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求,但高层一直没给回答,人事部主管从侧面了解到他们想法是A员工的业务网大,辞退可能造成损失。请问...

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上海通用汽车的招聘策略

上海通用汽车有限公司(SCM)是上海汽车工业(集团)总公司和美国通用汽车公司合资建立的轿车生产企业,是迄今为止我国最大的中美合资企业之一。SGM的目标是成为国内领先、国际上具有竞争力的汽车公司。...

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蚬壳三管齐下善用人力资源

要推动员工作出最佳表现,除金钱以外,还要用得其法。视员工为宝贵资产的蚬壳(Shefi),为令资产增值及找寻工作满足感,实行三管齐下:让员工有参与权,发掘员工隐藏实力,关怀员工身心发展,主宰这一系...

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