三维MBA

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裕安集团的组织转型裕安集团的组织转型

裕安集团创立于50年前,最初只在一个行业领域内经营,经过一段时间的发展之后,扩展到其他一些行业。最近,裕安集团成立了几个慈善基金会,将其利润回报社会。裕安集团是台湾一家中等规模的公司。该公司奉行...

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帕森有限公司帕森有限公司

一、引言那天博德离开办公室时,心情非常高兴。现在所有的事情看起来都进展得很好。那8名设备操作人员已经从荷兰和得克萨斯州回来了,正在编写培训手册,他现在十分自豪,因为他已使这些操作人员逐渐形成了一...

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林登电子公司林登电子公司

“人力资源是我们最重要的资产。员工必须富有安全感,体会到自己工作的重要性,能够控制自己,向目标不断进取,自信自强,相信自己人尽其职,与管理层能以不同方式很好地沟通,不会提过高的要求。也许林登公司...

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团队运作的成功与失败团队运作的成功与失败

一、斯瑞克斯公司的团队为何失灵?程旭泰是斯瑞克斯公司(中美合资企业,属地区性的玻璃制造公司)的战略指导者。作为一名副总经理,他管理着公司的高阶团队,这些团队由公司各个部门的专家组成。作为斯瑞克斯...

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松下幸之助的培训之道松下幸之助的培训之道

松下幸之助认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥一切,即使一时取得惊人的进展,也肯定会有行不通的一天。因此,松下电器公司不是仅仅靠总经理经营,不是仅仅依靠干部经营,也不是仅仅依靠管...

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