三维MBA

该分类下发布的全部内容

三维MBA

科龙企业文化塑造

早在1997年10月15日,数十个国家总理、部长参加的世界经济论坛组织,授于东亚国家7家企业“最佳全球增长公司奖”.广东科龙电器股份有限公司成为第一个 挟奖的中国企业,也是惟--- 家受奖的中国...

阅读更多
三维MBA

三洋的企业生命论

三洋公司创建于1950年,它的前身是三洋电机制作所,1971年井植薰任社长。经 过50年的发展,三洋目前已经是一家拥有45000多名员工,在世界各地拥有101家分 公司和营业所的大型现代化企业集...

阅读更多
三维MBA

源远流长的古井文化

古井酒厂建于1957年。建厂初期,共有32名职工,12间简陋厂房,l口酿酒锅甑, 7条发酵池。1963年"古井贡酒"被评为8大名酒第二名, 30多年来荣获各种奖 项近100种。目前,古井酒厂已发...

阅读更多
三维MBA

西安杨森:文化是魂

西安杨森制药有限公司是目前我国医药工业规模最大、品种最多、剂型最全的先进技术型合资企业之一。合资中方为陕西省医药工业公司、陕西省汉江制药厂、中国 医药工业公司和中国医药对外贸易总公司,以陕西省医...

阅读更多
三维MBA

以人为本:爱立信中国公司

爱立信公司是生产通讯产品及相关设备的跨国公司,在全世界130多个国家设有分公司,占通讯行业市场份额的40%以上,居全球领导者地位。 爱立信于90年代初期进入中国,发展异常迅速。正像很多大的跨国公...

阅读更多
三维MBA

松下:经营之神的精髓

松下电器公司是全世界有名的电器公司,松下幸之助是该公司的创办人和领导人。松下是日本第一家用文字明确表达企业精神或精神价值观的企业。松下精神,是 松下及其公司获得成功的重要因素。一、松下精神的形成...

阅读更多
三维MBA

生生不息的华为文化

华为成立于1988年。经过10年的艰苦创业,华为建立了良好的组织体系和技术网络,市场覆盖全国,并延伸到香港、欧洲、中亚。公司现有员工3000余人,其中研 究开发人员1200余人。在发展过程中,华...

阅读更多
三维MBA

摩托罗拉:"肯定个人尊严"

作为世界上最大的通信、电子业跨国公司,摩托罗拉在中国改革开放之初就通过销售产品(无线对讲系统、蜂窝电话系统等)方式进入中国市场。1992年3月25日, 摩托罗拉(中国)电子有限公司在天津经济技术...

阅读更多
三维MBA

戴尔文化

1、塑造出戴尔公司文化的一以贯之的要素,许多都是在初期形成的。在发展初期, 公司还在风险颇高的阶段,所以戴尔会甄选具有高度冒险性格而又变通能力强的人。 戴尔在财务、制造、信息技术等方面,当然会延...

阅读更多

显示 1864 - 1872 / 共 2118 篇