贾厂长的难题贾厂长的难题
贾炳灿同志在８０年代中期是上海机电局知名的管理干部，是要对职工进行“感情投资”的倡导者．他认为作为一名党员干部，国家是授给你管理权力，但切忌滥用权柄，尤其是惩戒权。虽然必要的纪律是不可取消的，但...
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一个老总，两个助手一个老总，两个助手
大连液压件厂厂长陈锡仁是于８０年代中期开始上任的。为了摆脱当时的困境，他将企业局部的几个车间分别与美国、日本、韩国及东南亚等国的企业嫁接组建合资公司，成立大连液压系统总公司，使原厂从濒临倒闭的境...
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１９８６年１２月１２日夜晚，比尔——一位高级职员和费因——银行的行政助理进行了一次失望的谈话。费因此前一直在躲着比尔，但比尔还是在晚上８点费因回家时找到了他。比尔对费因没给他安排有意义的职务感到...
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一、引言管理系统有限公司（ＭＳＬ）本周的业务不顺。周三，总裁王凯接到去处理客户疑难的三个咨询师——雷厉、周军、谢胜的求助电话，他还和候娜详细讨论了她的个人生活与职业的冲突。危机像雪花似地飞来，明...
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幸福竹席厂是由福建省Ｌ县五位农民合资兴办的一个小型乡镇企业。它创办于１９９３年，利用当地丰富的竹子资源生产麻将竹席、汽车坐垫、摩托车坐垫等系列产品。该企业产品通过全省各县（市）的代销商出售，以销...
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日本的企业家，尤其是那些创造者，都懂得“企业即人”的道理，因而高度重视人才的选拔、培养和使用，并且都有与众不同的高招，标新立异，独树一帜。三泽亦不例外。首先，三泽在每年招收新职工时，必定要同每一...
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一、陈方杰报到在光量子实验室的会议室里，那些参加会议的人陆陆续续地都走了。秘书一边整理资料一边向李楠唠叨关于丈夫加入部队的事情，最后也走了。只剩下了李楠一个人，他把身子向下滑了一点，坐得更舒服了...
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