微利基实战学院

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中心花园酒店中心花园酒店

新加坡中心花园酒店的人事部主管黄颂叶主张在酒店中开展雇员承诺计划。虽然他对目前酒店里优秀工作委员会的平稳运行表示满意,但仍拿不准雇员的参与是否强到可以支持今后的决策参与计划。在酒店休息室喝饮料时...

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神天制药公司神天制药公司

一、第一次业绩评估段军已准备好如何应付明天的年度业绩评估,虽然他有一点紧张。1996年6月,他加入了神天制药公司,工作了将近十个月。他主要负责为心血管研究设计一套检测程序。他的日常工作还包括新合...

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高智力人群的管理高智力人群的管理

1998年9月的一天,智明公司会议室的空气显得比较沉闷。郑总经理、人力资源部蔡经理和新进公司的15名技术人员正在进行严肃的对话。郑总经理:“听说你们要集体辞职,能把你们的想法告诉我吗?”一片沉默...

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劳资争议劳资争议

公司背景香港政府于1966年委任顾问公司研究地下铁路系统的细节事宜,1970年最后报告完成。地下铁路公司于1975年9月正式成立,全部已发行股本由代表香港政府的财政司立案法团所持有。地下铁路公司...

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减和增的关系减和增的关系

1929年,由于爆发了世界性大危机,经济急剧滑坡,大量企业纷纷倒闭。为了能免遭破产倒闭的恶运,有不少公司都采用减薪的方法降低生产成本,以期渡过难关。但为了不使工人举行罢工,减薪的幅度都向同行业中...

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怎么办--桂林机务段怎么办--桂林机务段

桂林机务段成立于1948年,是隶属于铁道部柳州铁路局的一个基层单位,拥有职工1300人,担负着柳州——永州区段的列车牵引任务。该段有两大主要车间,运用车间与检修车间。运用车间负责全段160台内燃...

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