日本三泽企业的“用人之力”日本三泽企业的“用人之力”
日本的企业家,尤其是那些创造者,都懂得“企业即人”的道理,因而高度重视人才的选拔、培养和使用,并且都有与众不同的高招,标新立异,独树一帜。三泽亦不例外。首先,三泽在每年招收新职工时,必定要同每一...
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日本的企业家,尤其是那些创造者,都懂得“企业即人”的道理,因而高度重视人才的选拔、培养和使用,并且都有与众不同的高招,标新立异,独树一帜。三泽亦不例外。首先,三泽在每年招收新职工时,必定要同每一...
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阅读更多1986年12月12日夜晚,比尔——一位高级职员和费因——银行的行政助理进行了一次失望的谈话。费因此前一直在躲着比尔,但比尔还是在晚上8点费因回家时找到了他。比尔对费因没给他安排有意义的职务感到...
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