雅虎宣布公司史上第三位CEO杨致远将离职
杨致远即将从雅虎离职
北京时间11月18日09：06消息，据国外媒体报道，雅虎董事会周一宣布，将为公司寻求一名新首席执行官(CEO)；在找到合适人选后，雅虎联合创始人、现任CEO杨致远将辞去其当前职位，但仍将留任公司董事会成员。
杨致远今年40岁，于2007年6月出任雅虎CEO一职。雅虎董事长罗伊博斯托克(Roy Bostock)周一称，已同多名独立董事及杨致远一起商谈，以确定可能出任下任雅虎CEO的潜在人选，并在此基础上列出最有可能担任雅虎CEO的最终名单。据悉，雅虎将在公司内外寻求新任CEO人选，并为此聘请了知名高级管理人员猎头公司Heidrick & Struggles来促成此事。
博斯托克表示：“过去一年半中，尽管雅虎面临着巨大挑战，但在杨致远领导下，雅虎已转变为一个开放平台，并使雅虎收入呈增长之势。此前公司董事会已同杨致远进行多次商谈，大家一致同意，现在已到了寻求一名新CEO的时间，以使雅虎能够取得更佳市场业绩。我们对杨致远过去18个月中所作出的贡献表示感谢。(辞去雅虎CEO一职后)，杨致远仍将积极参与雅虎各项事务，并仍然是雅虎董事会的核心成员之一。”
杨致远当天则表示：“从创建雅虎到把它打造成具有全球影响力的品牌过程中，我一直能够尽自己最大所能为公司出力。当(去年)雅虎董事会要求我出任公司CEO并率领公司进行转型时，我答应了董事会的请求，原因就是当时雅虎正面临着业务转型，迫切需要获得更有效率的市场增长方式。目前雅虎已走了开放之路，这也正是我辞去雅虎CEO的合适机会，以让位于更有能力的人来率领雅虎向前发展。”
搜狐CEO张朝阳
因业绩不佳招来股东不满，杨致远续演雅虎前任CEO塞梅尔同样的命运而下课，雅虎已经聘请高层猎头公司为其寻找内部和外部的候选人，消息人士透露,这个过程可能需要四周至十二周。
迫于股东们的压力，雅虎昨日宣布杨致远将辞去首席执行官一职，董事会正在考虑新的首席执行官人选。杨致远将仍然保留在董事会的席位，并恢复过去“雅虎酋长”的头衔。杨致远在雅虎CEO位置上只坐了一年零5个月，他的最终辞任其实是人们意料之中的事情。
去年临危受命出任CEO
13年前，美国华裔杨致远与他人共同建立了雅虎公司，被称为“雅虎酋长”，不过他一直没担任公司CEO，因为他与另外一位创始人费罗约定“两人中谁也不会当CEO”。去年6月，他临危受命出任CEO，虽然被股东们认为是雅虎的拯救者，但华尔街的众多分析师就普遍预测他只是个过渡性人物。
杨致远下课的主因仍是业绩不佳招来股东不满，他续演了雅虎前任CEO塞梅尔同样的命运。塞梅尔也是无法阻止雅虎不断下滑的业绩，被后起之秀谷歌甩在身后，继而被雅虎小股东们集体发难，要求他下台。
抵制微软收购激怒股东
尽管重新出山后的杨致远采取了很多措施拯救雅虎，但雅虎股价相比2005年仍缩水了一半以上。更糟糕的是，以杨致远为首的管理层以“低估雅虎价值”为由决绝地抵制了微软收购的企图，这更让那些对雅虎独立发展前途失望的股东们尤其愤怒，加上上周谷歌宣布放弃与雅虎的广告合作，使得谷歌每年给雅虎带来8亿美元营收的计划将化为泡影，此后，有关杨致远离职传闻四起。
所以，无论是从雅虎股价和业绩来看，杨致远已很难让股东相信他能够为出售雅虎赢取一个更高的价格或者制定一个恢复网络广告销售增长的计划了，他的下课也就成为必然。
杨致远在给雅虎全体员工的邮件中流露出不舍之情，他说：“我一直并且将永远流着‘紫色(雅虎的代表色)的血液’，我将永远为这家公司做自己认为正确的事情。”
分析：性格不适合担任CEO
虽然杨致远在雅虎拥有很高威望，但他能否胜任CEO一直被外界怀疑。一方面，创始人重新出山、并大获成功的典范并不多见；另一方面，缺乏管理经验的杨致远也并非CEO的最佳人选。
原因之一在于，杨致远虽然对互联网行业了如指掌，但毕竟是搞技术出身，他此前从未担任过运营管理层的主管角色，可能缺乏必要的管理能力和商业感觉。另外，他与总裁德克尔分别掌管雅虎的技术与市场，两者如何协调发展还是问题。
原因之二在于杨致远的性格并不适合担任CEO。雅虎中国前高管周鸿?曾评价，杨致远性格比较宽厚和心软，与大多CEO惯有的强悍作风相去甚远，他在做出任何决定时都很犹豫，思前顾后，患得患失。他说：“杨致远是个成功的创始人，但绝对不是一个好的领导者，也绝对不适合CEO的位置。”
搜狐公司CEO张朝阳也不看好杨致远，他认为杨致远的管理思路过于传统，因为互联网不相信传统，互联网公司的管理完全应该是颠覆性的，要做疯狂的事情，CEO也应该是疯子。
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雅虎开始寻找新CEO
雅虎近日表示,一旦董事会找到新任首席执行官(CEO),杨致远就将宣布退出,重新变身为“雅虎酋长”。雅虎股价在该消息公布后大涨4%,市场寄望杨致远的离职能为雅虎和微软达成交易扫清障碍。
RBC资本市场分析师Ross Sandler表示,“公司急需变革,这显然是其中一种方式。”他补充称微软可能重新考虑交易,“杨致远是上次交易主要障碍。”杨致远坚持表示,他将以合适的价格出售雅虎。
据熟悉消息的人士透露,杨致远在谷歌于今年11月初退出搜索广告协议之前,就一直在与雅虎董事会商量卸任CEO之事。
雅虎已经聘请高层猎头公司Heidrick& Struggles为其寻找内部和外部的候选人，消息人士透露,这个过程可能需要四周至十二周。
分析师列出了数位可能的候选人名单,其中包括美国在线(AOL)前首席执行官Jon Miller、新闻集团总裁暨首席运营官(COO)Peter Chernin、eBay前首席执行官Meg Whitman、雅虎前首席运营官Dan Rosensweig以及雅虎总裁Sue Decker。
熟悉杨致远和董事会谈判详情的消息人士称,雅虎第二号人物Decker是候选人之一。
雅虎公司是一家全球性的互联网通讯、商贸及媒体公司，每月为全球超过1.8亿用户提供多元化网上服务。雅虎还在网站上提供各种商务及企业服务，以帮助客户提高生产力及网络使用率，其中包括广受欢迎的为企业提供定制化网站解决方案的雅虎企业内部网；影音播放、商店网站存储和管理；以及其他网站工具及服务等。雅虎在全球共有24个网站，其总部设在美国加州圣克拉克市，在欧洲、亚太区、拉丁美洲、加拿大及美国均设有办事处，在全球消费者品牌排名中位居第38位。
雅虎大事记
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1995年，雅虎成立，并开始提供网络广告服务。
2000年，雅虎开始采用谷歌技术提供搜索服务。
2001年5月，特里塞梅尔(Terry Semel)出任雅虎总裁兼CEO
2002年2月，微软开始采用Overture的搜索引擎服务，后者后来被雅虎收购。
2003年10月，雅虎宣布将收购Overture，从而获得了与谷歌AdWords类似的搜索广告服务
2004年2月：雅虎取消了与谷歌的合作，开始采用自主研发的搜索技术
2007年2月，雅虎发布外界期待已久的搜索和广告技术平台“巴拿马”(Panama)
2007年4月，雅虎斥资6.8亿美元收购网络广告交换服务提供商Right Media
2007年5月，华尔街首次传出微软有意收购雅虎的消息
2007年6月，塞梅尔下台，联合创始人杨致远出任CEO，同时德克尔升任雅虎总裁
2007年7月，雅虎发布SamrtAds广告服务，主要针对用户行为、地理位置等推出精准广告
2007年9月，雅虎3亿美元现金收购网络行为精准广告公司BlueLithium
2008年1月，塞梅尔辞任非执行总裁，与雅虎彻底分道扬镳
2008年2月1日，微软宣布出价446亿美元洽购雅虎
2008年6月，雅虎宣布已同谷歌签署一项非排他性搜索广告合作协议
2008年11月6日，谷歌宣布放弃与雅虎之间的搜索广告交易
2008年11月18日，雅虎宣布杨致远辞去CEO
国际财经与IT媒体的封面报道
彭博社：雅虎投资者正对杨致远失去耐心
《经济学人》杂志：雅虎CEO杨致远必须下台
《新闻周刊》：杨致远为何仍能执掌雅虎
《商业周刊》：雅虎谷歌交易流产是无心的结果
《财富》杂志告诫杨致远：别小看伊坎
雅虎前两任CEO
姓 名
库格尔
上任时间
1995年1月
任职时间
5年
任期功绩
库格尔将雅虎由一个简单的搜索器发展为一个消费者品牌服务商。
离职原因
由于2000年公司业绩不理想，股票价格下跌了近90％等原因。
姓 名
特里-塞梅尔
上任时间
2001年4月
任职时间
6年
任期功绩
上任当天自掏腰包为雅虎投资了1700万美元。扭转了雅虎财务危机。
离职原因
雅虎与Google之间的差距日益加大等原因。
